Tarımda Nitelikli İşgücü Açığı Büyüyor

Mersin Ticaret Borsası Yönetim Kurulu Başkanı Ö. Abdullah Özdemir, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’ın Mersin ziyaretinde, tarım sektöründeki istihdam sorunlarına dikkat çekti. Özdemir, tarım işgücünün yaşlandığını ve gençlerin sektöre kazandırılması için acil önlemler alınması gerektiğini belirterek, ❝Tarımda yaş ortalaması 60’a dayandı, gençleri teşvik edecek politikalar şart❞ dedi.

Mersin Ticaret Borsası Yönetim Kurulu Başkanı Ö. Abdullah Özdemir, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan'ın Mersin ziyareti kapsamında sektörün istihdam sorunlarına dikkat çekti. Özdemir, tarım sektöründe genç nüfusun istihdamını teşvik edecek politikalar üretilmesi gerektiğini vurgulayarak, "Tarım sektöründe yaş ortalaması 60’a dayandı, genç nüfusun teşvik edilmesi şart" dedi.

TARIMDA İŞGÜCÜ SORUNU DERİNLEŞİYOR

Borsa Başkanı Abdullah Özdemir, ‘Türkiye Yüzyılında Çalışma Hayatı Buluşmaları – Mersin’ Programı kapsamında Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Prof. Dr. Vedat Işıkhan’ın iş insanlarıyla Mersin Ticaret ve Sanayi Odası (MTSO) Konferans Salonunda gerçekleştirdiği buluşmaya katıldı. Başkan Özdemir, toplantı sonrası yaptığı açıklamada, “Mersin Ticaret Borsası Başkanı olarak, Bakanlığımızın sorumluluk alanına giren sorunları ve değerlendirmelerimi dile getirme imkânı buldum” dedi.  Bakanlık tarafından hazırlanan “Ulusal İstihdam Stratejisi 2025-2028” raporuna atıfta bulunan Özdemir, kırsal bölgelerde ekonomik ve sosyal yaşam kalitesinin artırılması gerektiğini belirtti. Sanayi ve hizmet sektörlerinde istihdam artarken, tarım sektöründe ciddi bir düşüş yaşandığını ifade eden Özdemir, “Tarım ve gıda sektörü, Mersin ekonomisinin lokomotifi konumunda. Ancak çalışma koşullarının iyileştirilmesi ve gençlerin sektöre kazandırılması gerekiyor” diye konuştu.

“NİTELİKLİ İŞGÜCÜ BULMAK ZORLANIYOR”

Tarım sektöründe nitelikli işgücü bulmanın giderek zorlaştığını belirten Özdemir, özellikle budama, ilaçlama ve hasat gibi uzmanlık gerektiren işlerde çalışan sayısının hızla azaldığını dile getirdi. “Nitelikli işçiler yaşlandıkça işlerini bırakıyor, genç nesil ise bu alanda yeterli eğitime ve deneyime sahip değil. Bu durum verim kaybına ve maliyet artışına yol açıyor” değerlendirmesinde bulundu.

KAYIT DIŞILIK VE SİGORTA SORUNLARI

Başkan Özdemir, tarım sektöründe kayıt dışı çalışmanın yaygın olduğunu ve bu durumun işçileri sosyal güvenlik haklarından mahrum bıraktığını söyledi. Mevsimlik işçilerin sigortalılık konusundaki sıkıntılarına dikkat çeken Özdemir, “Tarımda çalışanlar yılın belirli dönemlerinde iş bulabiliyor, bu yüzden düzenli sigortalı olamıyorlar. Tarım Bağ-Kur primleri birçok çiftçi için yüksek maliyet oluşturuyor. Tarım sigortası primlerinin düşürülmesi veya devlet desteğinin artırılması gerekiyor” dedi.

Tarım işçileri arasında yaygın olan "çavuş sistemi" uygulamasına da değinen Özdemir, bu sistemin iş sağlığı ve güvenliği açısından riskler taşıdığını ifade etti. Özdemir, iş kazaları karşısında işverenlerin mağdur olmaması için trafik sigortasına benzer bir sigorta sisteminin devreye alınması gerektiğini belirtti.

“İSTİHDAM MEVZUATI GÖZDEN GEÇİRİLMELİ”

Özdemir, Türkiye’deki istihdam mevzuatının uluslararası standartlara göre esnek hale getirilmesi gerektiğini savunarak, “Dünyadaki en katı istihdam piyasası mevzuatlarından biri Türkiye’de. Firmalar daha fazla kişiye iş vermekte zorlanıyor. Avrupa Birliği ve Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) standartlarına uygun reformlara ihtiyaç var” dedi. SGK ve vergi tecil taksitlendirmelerinde 50 bin TL borç üzeri için teminat istenmesinin işletmeler için ciddi bir yük oluşturduğunu dile getiren Özdemir, bu sınırın günümüz ekonomik koşullarına göre 1 milyon TL’ye çıkarılması gerektiğini ifade etti.

BAKAN IŞIKHAN’A TEŞEKKÜR

Özdemir, sorunların çözümü noktasında Bakan Işıkhan’ın yapıcı tutumuna dikkat çekerek, “Sayın Bakanımızın çözüm odaklı yaklaşımı iş dünyamıza güven verdi. Kendisine teşekkürlerimi sunuyorum” dedi.